Сменить дизайн

Новый блок

 



Кадровое делопроизводство
Кадровое делопроизводство
( 26-10-2018 )

9 ноября 2018 г. Кадровое делопроизводство: практика решения сложных
кадровых вопросов
АНДРЕЕВА Валентина Ивановна – ведущий специалист в сфере документационного
обеспечения, профессор кафедры трудового права и социального обеспечения Российского
государственного университета правосудия (учредитель - Верховный Суд РФ, автор книг по
делопроизводству, к.и.н.
1. Прием на работу. Правовые позиции Роструда о предварительных (при приеме на работу) и
периодических медицинских осмотрах работников. Изменения в приказе о прохождении медицинских
осмотров. Типичные ошибки работодателя при проведении медосмотров. Судебная практика
2. Рабочее время. Первая судебная практика по установлению работнику неполного рабочего времени
в соответствии с изменениями, внесенными в ТК РФ в 2018 г.
3. Оплата труда. Правовые позиции Минтруда России о заработной плате в размере МРОТ: учет
премий, неполное рабочее время, совместители.
4. Условия труда. О внесении изменений в Федеральный закон «О специальной оценке условий труда».
5. Охрана труда. Изменения в ТК РФ в части исключения дублирования полномочий федеральных
органов исполнительной власти в сфере охраны труда. 6. Перевод на другую работу 7. Увольнение.
8. Бывшие госслужащие. Сложные случаи при приеме на работу бывшего госслужащего. Правовые
позиции Верховного Суда РФ.
16 ноября 2018 г. Иностранные работники в российских
компаниях в 2018 г.
НОВЫЕ ПРАВИЛА РЕГИСТРАЦИИ ИНОСТРАНЦЕВ С 09.07.2018
вступает в силу Федеральный закон от 27.06.2018 № 163-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный
закон «О миграционном учете иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской
Федерации» (далее Закон). Обращаем ваше внимание, что вступление Закона в силу меняет процесс
постановки на миграционный учет (регистрацию по месту пребывания) иностранных граждан. Закон
по-новому формулирует понятие «принимающая сторона» и «место пребывания». Закон направлен
на ужесточение контроля над мигрантами:
- Раньше в законе не уточнялось, что такое место пребывания, поэтому мигрантов можно было
регистрировать практически везде. Теперь требуется, чтобы фирма, которая регистрирует,
одновременно предоставляла жилье. Так как жилье не предоставляет никто, никто не будет иметь
право регистрировать. Эти поправки направлены на сокращение лиц, которые могут
регистрировать мигрантов. А мигрантов будут наказывать за то, что они не живут по месту
регистрации
 Новое в законодательстве об иностранной рабочей силе: Новый порядок регистрации иностранных
работников.
 Изменения по вопросам снятия иностранных работников с учета по месту пребывания.
 Новые обязанности работодателя как приглашающей стороны по обеспечению соблюдения иностранными
работниками цели и срока пребывания.
Миграционный учет иностранных граждан. НОВЫЕ ПРАВИЛА РЕГИСТРАЦИИ ИНОСТРАНЦЕВ в 2018-2019 г.
Принимаем иностранца на работу: рассматриваем сложные вопросы и новшества получения разрешений
на привлечение и на работу иностранцев, квотирования иностранной рабочей силы, осваиваем новшества
порядка оформления разрешений для безвизовых иностранцев. Заключаем договор с иностранным
работником: учитываем особенности трудовых и гражданско-правовых отношений.

( 26-10-2018 )
 
 



Copyright © Юрий Дмитриевич Ветров Все права защищены. Работает совместно с "Интернет-магазин Оптики "Ваша Оптика".